Записаться
на тренинг
МЕНЮ
ЗАПИСАТЬСЯ
НА ТРЕНИНГ

Вопросы озабоченных наемных работников и наши ответы

Вы ищете работу, собираетесь поступить на работу или уволиться? Значит эти знания не будут лишними. Марик Хазин отвечает на вопросы о работе и наемном труде

Вопросы о наемном труде часто прорываются на тренингах, участники хотят получить совет вместо того, чтобы исследовать свои отношения с руководителем. Советы, между прочим, тоже интерактивные, направленные на исследование отношений, мы собрали в статье.

Как построить деловые отношения с начальством

1. Как добиться повышения оклада?

Обратиться к руководителю и выразить свою просьбу ассертивно – без манипуляций. Желательно перед этим себя оценить по наивысшей оценке в своих собственных глазах и сердцах. Но так как обращаться прямо никто нас не учил, то получится опять жалкая манипуляция. Замкнутый круг. У нас в Институте на тренингах мы обучаем прямому эффективному контакту. А на этом этапе я желаю своим врагам жить на одну зарплату.

2. Не знаю, какую работу выбрать. Как определиться с образованием и дальнейшим направлением деятельности?

Задайте себе вопрос и побудьте с ним, перед тем, как поторопиться давать правильный ответ: Если бы Вы были абсолютно уверены в Вашем успехе и знали на 100%, что не потерпите неудачу, как бы выглядела Ваша жизнь, и какой род деятельности вы бы выбрали? Если вы сможете дать на этот вопрос простой невычурный ответ, вам станет ясно, как превратить вашу жизнь в нескончаемое, удивительное путешествие.

3. Как Вы посоветуете составить резюме, чтобы работодатель захотел «оторвать меня с руками»?

Кратко, броско, интересно и с юмором, по-творчески и… обязательно быть готовым постоять на все 100% за каждым обещанием, которое вы даете.

4. После длительного перерыва в рабочем стаже появился страх поиска работы. Вдруг мне откажут. Что делать?

Страх отказа – популярный вид фобии трудящихся масс. Страх страхом, а поиск поиском. Заверните ваш страх в дорогую упаковку, повяжите бантиком – обязательно красного цвета, возьмите этот драгоценный реквизит с собой на интервью и обязательно заявите интервьюеру, что в этом пакете самое ценное, чем вы обладаете, в вашей жизни, но вы боитесь открыть эту сокровенную тайну, потому что не уверены, что интервьюер вас правильно поймет. Не забудьте при выходе прихватить вашу фобию обратно с собой. Она еще вам сослужит важную службу, например, когда вы не захотите искать работу, сможете все свалить на этот проклятый страх.

5. Как нужно выглядеть и как себя вести на собеседовании?

Выглядеть молодо, энергично, обаятельно и хорошо пахнуть. Вести себя непринужденно и так, словно вы и ведете собеседование. Юмор и приподнятый мышечный корсет с соответствующим настроением дадут незаменимые результаты. На вопросы профессиональные отвечайте кратко и со знанием дела, а если не знаете ответа – так и скажите, что не знаете, или готовы подготовить реферат на такой умный вопрос, и обязательно вышлете его по электронной почте. Можно вместо ответа станцевать, но если ваш ведущий интервью с пострадавшим чувством юмора, тогда пострадаете вы.

6. Мне 17 лет, скоро я выхожу на свою первую в жизни работу. Очень страшно. Как вести себя в коллективе?

Как 17-тилетний молодой человек – непосредственно, наивно, не зная всего, как 95-тилетний старик, с молодой энергией, и обязательно с волнением и трепетом. «Где мои 17 лет?...»

7. Я работаю рекламным агентом. Очень боюсь не продержаться на испытательном сроке. Что Вы посоветуете?

Поделиться своим страхом с самыми близкими друзьями, которые умеют слушать и не дают никаких умных советов. Я знаю, что таких скорее всего нет в наличии – тогда найдите! Это достойная цель жизни – найти настоящих друзей!

Еще можно нарисовать свой страх, желательно красками. Умение рисовать при этом совсем не нужно, даже может помешать. Я рекомендую рисовать левой (творческой, эмоциональной) рукой. Можно в закрытой ванной, когда никого дома нет, прокричать этот страх. Это естественное чувство. Мертвые не боятся!

8. Наше руководство третий месяц не выплачивает зарплату и не обращает внимания на недовольство коллектива. Пара человек уже уволились, не дождавшись, но мне очень хочется сохранить место.

Вопрос, что важнее – место без зарплаты или то же отсутствие зарплаты и в придачу без дармовой работы. Если ваш менеджмент умудрился запустить дела так, что не могут выплатить несколько месяцев зарплаты, то лучше вряд ли будет. Можно пока поехать в Сочи на море и позагорать.

Вы можете просто уйти и попросить, чтобы с вами связались, когда найдут деньги для того, чтобы рассчитаться с вами. И что вы всю жизнь с ними, но после того, как бабки вернут. Обязательно широко улыбайтесь и будьте дружелюбны. А если и вы им срочно понадобитесь, пусть звонят в гостиницу Хилтон на Средиземном побережье – вы еще не знаете, в каком городке остановитесь, но пусть поищут. Помните: вы спонсор вашего боса! А богатые спонсоры могут себе позволить такую маленькую шалость, как поездка в Южную Европу на недельку-две.

9. Мне «светит» повышение, предстоит руководить отделом из 5 человек. По натуре я человек робкий и боюсь не справиться. Может быть, лучше отказаться от должности?

Конечно же, отказаться!

Но если вы все же захотите что-то с этим сделать – найдите работу, где вы должны будете руководить коллективом в 50 человек. Проработав там 3-4 месяца, возвращайтесь к предыдущей работе, где команда состоит из пяти, и это вам покажется настоящим раем.

10. Мне 58 лет и так сложилось, что наше предприятие сократили. Есть риск остаться без работы, ведь в моем возрасте неохотно берут в серьезные фирмы. Несколько компаний уже отказали. Какие аргументы я могу привести в свою пользу? Как убедить работодателя, что я тот, кто им нужен и возраст здесь не помеха?

Сперва убедите себя. У вас серьезное и тяжелое отношение к возрасту –

это просвечивается по постановке вопроса, где на первом месте – возраст 58. Убедить можно профессиональными доводами. Необходимо заинтересовать предпринимателя в том, что с вашим присутствием на вашем рабочем месте, он (она) будут иметь меньше головных болей, потому что добрую часть этих болей вы у него заберете. Да и денег весомо прибавится ему и компании. А вообще на ум приходит следующий анекдот:

Пожилой мужчина обратился к сексопатологу:

- Доктор, почему, когда я занимаюсь сексом, у меня в ушах раздается свист?

- Сколько вам лет, простите?

- 73.

- Батенька, вы что, хотели, чтобы в таком возрасте раздавались аплодисменты?

Видео. Участники длительного курса «Экзистенция»

Отзывы о тренингах

Отзывы участников о Мастер-классе

Мой Калейдоскоп-1

Кризис и новые возможности

вернуться